Manifiesto nacional del PLIE por una Sanidad Pública Responsable y Bien Gestionada.
- 19 mar
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Reconocimiento a los médicos en huelga
El Proyecto Liberal Español (PLIE) expresa su respeto a la huelga de médicos y facultativos que recorre hoy España. No se trata de un conflicto corporativo más: es el síntoma de un sistema sanitario mal gestionado, donde quienes sostienen la asistencia diaria se sienten maltratados, desoídos y utilizados como coartada política.
Los médicos han explicado con claridad que el problema no es solo de “falta de personal”, sino de mala organización, de jornadas inasumibles, de guardias eternas y de una estructura burocrática que premia la obediencia y las amistades antes que el mérito y la profesionalidad. El PLIE escucha y comparte ese diagnóstico.
Sanidad pública universal y libertad de elección
El PLIE defiende sin matices una sanidad pública universal, financiada con impuestos y accesible para todos, con independencia de la renta o del lugar de residencia. Ser liberales no significa abandonar lo público, sino exigir que funcione mejor y con reglas claras.
El concepto clave para nosotros no es el del “gestor” sino el del usuario de los servicios sanitarios. Para que ese usuario pueda recibir el máximo de prestaciones posibles y elegir el tipo de atención que mejor se adapte a sus necesidades, es imprescindible que la sanidad pública y la privada se entiendan como complementarias, no como enemigas.
Por eso defendemos:
Una red pública fuerte, bien financiada y bien organizada, donde el acceso esté garantizado y la calidad se mida y se publique.
Un sector privado libre para innovar y cooperar con lo público bajo contratos transparentes y evaluables, sin privilegios ni puertas giratorias.
La libertad responsable de los profesionales para compatibilizar ambos ámbitos en un marco ordenado, evitando conflictos de interés y asegurando que la prioridad sea siempre la atención al paciente.
Un Estatuto del Médico, no un café para todos
El actual marco legal pretende meter en el mismo molde a casi un millón de trabajadores sanitarios, ignorando la singularidad del acto médico y de su responsabilidad jurídica y científica.
El PLIE apoya la creación de un Estatuto específico del médico y del facultativo que:
Reconozca su función directiva en el proceso clínico.
Establezca una carrera profesional basada en mérito, competencia y resultados, no en cuotas ni afinidades políticas.
Fije un marco estable y homogéneo en todo el Sistema Nacional de Salud, evitando diecisiete sistemas de privilegios distintos según la comunidad autónoma.
Guardias: de mecanismo opaco a herramienta justa
Las guardias, tal y como hoy se organizan, se han convertido en un mecanismo injusto y opaco: jornadas de 24 horas, descansos insuficientes y un sistema retributivo que empuja a muchos médicos a encadenar turnos para completar un salario que debería ser digno en horario ordinario. Además, esas horas de presencia continuada no se reconocen plenamente como trabajo a efectos de jubilación, mientras el total semanal supera con frecuencia, y de forma estructural, las 40 horas de cualquier trabajador normal.
El PLIE propone:
Que las guardias sean consideradas trabajo extraordinario en términos salariales, con una remuneración acorde a la responsabilidad y al sacrificio personal que implican.
Que las horas de guardia computen como tiempo trabajado de cara a la jubilación, evitando que años de esfuerzo intensivo desaparezcan de la carrera laboral del médico.
Limitación real del número de horas totales semanales, de forma que la suma de jornada ordinaria y guardias no convierta la profesión en una actividad incompatible con una vida mínimamente razonable.
Voluntariedad regulada: el médico no puede ser obligado de facto a un régimen de guardias incompatible con su salud y su vida familiar.
Transparencia en la asignación: listas públicas, criterios objetivos y rotación garantizada para evitar que siempre sean los mismos los que se las llevan, cortando de raíz el clientelismo.
Retribución clara y suficiente, con dos componentes: complemento de atención continuada y complemento por nocturnidad y festivos, vinculados a estándares nacionales mínimos.
Contra el clientelismo sanitario: meritocracia y gestión profesional
El problema de fondo que denuncian los médicos es conocido: redes de confianza política y amiguismo que reparten jefaturas, contratos y guardias, mientras las decisiones organizativas se toman desde despachos ajenos a la realidad clínica. Esto no se arregla con más dinero sin control.
El PLIE defiende:
Direcciones médicas y jefaturas elegidas con criterios técnicos, mediante concursos transparentes evaluados por comités profesionales independientes, no por cuotas partidistas.
Evaluación periódica de servicios y responsables, con indicadores públicos de calidad asistencial, listas de espera y resultados en salud.
Protección de los profesionales que denuncien malas prácticas, enchufes o sobrecarga injustificada.
Recuperar tiempo clínico: menos burocracia, más medicina
La sobrecarga burocrática consume horas que deberían ser para el paciente y es uno de los motivos de la huelga. El PLIE propone:
Digitalización real y unificada de historias clínicas y bajas laborales, con interoperabilidad nacional.
Derivar tareas puramente administrativas a perfiles no médicos, liberando al facultativo para diagnosticar y tratar.
Incentivos a proyectos de mejora organizativa diseñados por los propios equipos clínicos.
Libertad responsable y compatibilidad ordenada con la sanidad privada
Los médicos reivindican mantener la compatibilidad entre pública y privada, en un marco claro, para evitar la fuga definitiva de talento del sistema público. En coherencia con nuestro liberalismo, defendemos:
Un sistema sanitario público fuerte, pero abierto a la cooperación con el sector privado bajo reglas claras, transparencia y evaluación de resultados.
Compatibilidades reguladas, sin privilegios, evitando conflictos de interés y garantizando siempre la prioridad de la asistencia pública del profesional que trabaja en ella.
Compromiso del PLIE
El PLIE no tiene, todavía, representación institucional, pero sí una obligación moral: poner palabras claras donde otros ponen excusas. Por eso:
Apoyamos las reivindicaciones razonables de los médicos en huelga y su derecho a ser escuchados en una mesa específica de negociación, no diluidos en un marco general.
Nos comprometemos a llevar este Manifiesto Liberal por una Sanidad Responsable allí donde tengamos voz —colegios profesionales, asociaciones de pacientes, medios de comunicación y, en el futuro, parlamentos y gobiernos—.
Invitamos a todos los profesionales sanitarios y a los ciudadanos preocupados por la sanidad pública a debatir, mejorar y suscribir estas propuestas.
Porque una sanidad mal organizada no solo maltrata a los médicos: también abandona a los pacientes. Y porque el liberalismo serio no significa recortar derechos, sino gestionar mejor lo que es de todos para que funcione de verdad.
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